Sigortalı bayanlara doğum borçlanması ve analık halinde süreksiz iş göremezlik ödeneği imkanları sunan SGK, emzirme ödeneğiyle de sigortalılara katkı vermeye devam ediyor.
Doğum yapması halinde sigortalı bayana yahut sigortalı olmayan eşinin doğum yapması halinde sigortalı erkeğe verilen emzirme ödeneği ile ailelere 316 lira takviye sağlanıyor.
2020’de 108 milyon 652 bin 664 lira, 2021’de ise 115 milyon 984 bin 712 lira emzirme ödeneği yapan Kurum, bu yılın ocak-temmuz periyodunda 291 bin 649 rapora karşılık 91 milyon 747 bin 507 lira emzirme ödeneğinde bulundu.
SSK ve Bağ-Kur kapsamındaki sigortalılara SGK tarafından yapılan bu yardım, kamu görevlilerine ise kurumlarınca ödeniyor.
YARARLANMA KURALLARI NELER?
Sigortalılara emzirme ödeneği verilebilmesi için, 4a’lı çalışan sigortalının ismine doğumdan evvelki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması, 4b’li çalışan sigortalı için de doğumdan evvelki bir yıl içinde en az 120 gün kısa vadeli sigorta kolları primi yatırılmış olması ve Genel Sıhhat Sigortası primi dahil, prim ve prime ait rastgele bir borcunun olmaması gerekiyor.
Diğer bir kaide ise doğumun canlı gerçekleşmiş olması. Emzirme ödeneğine hak kazanan lakin sigortalılığı sona eren bireylerin 300 gün içinde çocuğu doğarsa, doğum tarihinden evvelki 15 ay içinde sigortalı ismine en az 120 gün prim ödenmiş olması gerekiyor.
NEREYE, NASIL BAŞVURULMALI?
Emzirme ödeneğine hak kazanan sigortalıların ödeneklerini almaları için SGK’ye talep dilekçesi verme kaidesi 2014’te kaldırıldı. Emzirme ödeneği, sistemde görülen emzirme ödeneği raporuna istinaden otomatik olarak ödeniyor.
Ödemeler mutabakatlı bankaya (şu anda PTT Bank) yahut hesap numarasını tanımlaması halinde sigortalının hesabına gönderiliyor.
Hak sahipleri ödemeleri 5 yıl içinde çekebiliyor.